Team Lead Digital Sales Solutions (all genders)
Standorte: Frankfurt am Main
Unser Digital Sales Solutions Team konzeptioniert, entwickelt und verbessert die digitalen Vertriebsprozesse und -kanäle unserer Kund:innen. Unser abwechslungsreiches Projektumfeld umfasst alles von Analytics über Conversion-Optimierung bis hin zur Digitalisierung von Vertriebsprozessen. Dabei richtet sich unser Fokus stets auf die Endkund:innen: Der beste (digitale) Vertriebsprozess enabled genau sie. Dadurch erleben unsere direkten Kund:innen die größten und nachhaltigsten Erfolge. Wir sind uns sicher, auch du hast von uns gestaltete Prozesse bereits erlebt!
Was erwartet dich
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Du führst und coachst ein Team von IT- und Digital Sales-Experten und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
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Du begleitest unsere Kund:innen auf ihrer Digital Sales Journey und entwickelst maßgeschneiderte Strategien mithilfe von Funnel & Conversion Optimierung, Digitalisierung der Vertriebsprozesse, Optimierung der Customer Journey und Feature & Produkt-Entwicklung.
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Du trägst die Verantwortung für die Kunden- und Umsatzentwicklung unserer Digital Sales Services und arbeitest aktiv daran, unser Geschäft auszubauen.
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Du förderst eine erfolgreiche Teamkultur, die Engagement, Innovation und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Darüber hinaus bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder IT-Projektmanager mit Schwerpunkt auf digitalen Abschlussstrecken (online und offline) mit.
- Fach- & Methodenkompetenz: Du bringst umfassende Kenntnisse in Themen rund um Digital Sales (insbesondere in der Automotive oder Insurance Branche, sowie zu Behavior Patterns und Analytics) mit. Zudem bringst du Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden mit.
- Sales Affinität: Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrieb gesammelt oder bringst eine große Leidenschaft für vertriebliche Aktivitäten mit.
- Leadership: Du besitzt die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten und Projekte zielgerichtet zu managen.
- Kommunikation ist Key: Dein überzeugendes Auftreten, Empathie und deine Kommunikationsstärke sind für dich im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen selbstverständlich. Du kannst technische und wirtschaftliche Sachverhalte verständlich vermitteln.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm - Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work-Life-Balance.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Nadine Trautwig
- Senior Talent Acquisition Partner
- +49 172 9906615
