Software Architect Java (all genders)
Standorte: Karlsruhe, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München, Neuss/Düsseldorf, Nürnberg, Stuttgart
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für Software Architektur? Super, dann übernimm die Rolle als Spielführer:in in unserem Team. Architektur von Softwarelösungen und die Leitung von Expertenteams sind dabei deine Leidenschaft und dein Steckenpferd. Schaffe etwas Neues und setze Schwerpunkte bei der Umsetzung kundenorientierter, digitaler Transformation für unsere internationalen Kunden.
Dein Herz schlägt für Software Architektur? Super, dann übernimm die Rolle als Spielführer:in in unserem Team. Architektur von Softwarelösungen und die Leitung von Expertenteams sind dabei deine Leidenschaft und dein Steckenpferd. Schaffe etwas Neues und setze Schwerpunkte bei der Umsetzung kundenorientierter, digitaler Transformation für unsere internationalen Kunden.
Was erwartet dich
- Eigenverantwortung? Gerne übernimmst du die Analyse, Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten.
- Realisiere Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien (Kubernetes, AWS, Azure etc.).
- Egal ob Leitung von Expertenteams und die Entwicklung nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Software-Lösungen: Dir macht so schnell niemand etwas vor.
- Kunden glücklich machen? Ja klar, die Akquise neuer Kunden und Projekte sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung und Aufwandsschätzung gehört auch zu deinem Aufgabenportfolio.
- Finde bei uns ein innovatives Umfeld vor, in dem deine Ideen darüber entscheiden, wie wir die Zukunft gemeinsam gestalten.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit.
- Projekterfahrung: Du hast im Laufe der Zeit gutes Know-How in agilen Softwareentwicklungsprojekten, z.B. nach Scrum oder vergleichbaren Methoden aufgebaut.
- Softwarearchitektur: Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Microservices, Selfcontained Systems oder in Cloud-Lösungen und hast idealerweise fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und bei State of the Art Werkzeugen, Methoden und Prozessen des modernen Software-Engineerings.
- People first: Du bist Teamplayer mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und überdurchschnittlicher Kundenorientierung.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Susanne Schneider
- Senior Recruiting Expert
- +49 1523 4680236
