(Senior) Manager Asset Management (all genders)
Standorte: Frankfurt am Main
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Als Manager Asset Management (all genders) übernimmst du mit deiner Beratungseinheit die Verantwortung für hochwertige Beratungsdienstleistungen im Bereich Asset Management. Du baust dir ein Team auf, entwickelst eigenverantwortlich Themen bei bestehenden und neuen Kunden. Du unterstützt diese beim Prozess-Design und -Automatisierung, der Software Integration und Migration sowie der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
Als Manager Asset Management (all genders) übernimmst du mit deiner Beratungseinheit die Verantwortung für hochwertige Beratungsdienstleistungen im Bereich Asset Management. Du baust dir ein Team auf, entwickelst eigenverantwortlich Themen bei bestehenden und neuen Kunden. Du unterstützt diese beim Prozess-Design und -Automatisierung, der Software Integration und Migration sowie der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen.
Was erwartet dich
- Beratung führender Asset Management Gesellschaften und Verwahrstellen bei der Umsetzung komplexer Projekte
- Du verantwortest Kundenprojekte vollumfänglich – von der Projektidee, der Ist-Analyse und Planung, über die Projektsteuerung und -überwachung bis zur Projektumsetzung
- Themenschwerpunkte bilden u. a. die Modernisierung der IT, die Regulatorik, das Risikomanagement sowie Reporting
- Analyse der sich stetig ändernden regulatorischen Rahmenbedingungen, Branchentrends sowie deren Auswirkungen auf unsere Kunden
- Eigenverantwortlicher Aufbau deines Teams mit themenspezifischem Schwerpunkt und aktive Mitwirkung bei der Erschließung neuer Kunden(-bereiche)
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder -mathematik, mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Du bringst einschlägige Berufs-/Projekterfahrung in Asset-Management-Prozessen (Front-to-Back) in einer Beratung oder bei einem Finanzdienstleister mit und konntest bereits Verantwortung für Erstellung von Fachkonzepten und Business Analysen übernehmen.
- Mindset: Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Mobilität: Du bist flexibel und mobil für bundes- und europaweite Projekteinsätze.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Adrian Homola
- Senior Recruiting Expert
- +49 151 59460526
