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Senior Manager AI Strategy (all genders)

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Standorte: Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Mannheim

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.
 
Keine Angst vor Tempo. Emotionen. Innovationen. Mut. Das ist unser Heartbeat.
Erschließe neue Bereiche und gestalte den Wachstum der digitalen Welt. Forme aus bereits bestehenden Kundenbeziehungen kraftvolle Partnerschaften - steuere aus der Meta-Perspektive.  Du siehst Dich als BDR in einem Team, in dem der Kompass auf  Wachstum,  Go-to-Market Strategien und neue Geschäftsmodelle zeigt?
Als Teil von Exxeta Strategy Consulting gestaltest du als die Zukunft. Du entwickelst mutige Business-Developer Strategien, die unsere Key-Accounts voranbringen.  Innovation ist dein Kompass. Leidenschaft treibt deinen Erfolg. 

Deine Aufgabe

  • Business Development & Sales Impact:
    Du erkennst Geschäftspotenziale bei unseren Kunden (C-Level) und entwickelst daraus konkrete AI-Projekte – vom ersten Pitch bis zum Go-Live. Du gestaltest strategische Angebote, führst Opportunity-Pipelines und positionierst Exxeta als Thought Leader.

  • KI-Strategie & Roadmap:
    Du entwickelst AI-Strategien, die nicht im PowerPoint bleiben. Du orchestrierst skalierbare Roadmaps, die auf Business Value, Plattformfähigkeit und Operationalisierbarkeit optimiert sind.

  • Produktentwicklung & Umsetzung:
    Du führst interdisziplinäre Teams aus Strategy, Product, Data & Tech – und verwandelst AI Use Cases in Produkte mit echter Nutzer- und Businesswirkung.

  • Go-to-Market:
    Du entwickelst unsere AI-Angebotsarchitektur weiter, identifizierst wiederverwendbare Patterns, entwickelst GTM-Assets (z. B. Pitches, Reference Cases, Impact Modelle) und orchestrierst die Kommunikation mit Marketing & Sales.

  • Leadership & Skalierung:
    Du entwickelst unsere AI Practice mit – sei es als Thought Leader, Coach für jüngere Kolleg:innen oder Partner:in im Aufbau wiederkehrender Services.

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Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du bringst einen überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Zusatzqualifikation in Form von MBA oder Promotion von Vorteil) o.ä. mit und hast bereits Berufserfahrung gesammelt.
  • Revenue Talent: Nachweisbarer Track-Record in Business Impact / Revenue-Beteiligung / Pitches

  • Strategic Mastermind: Min. 7 Jahre Erfahrung in Business Design, Digital Strategy, Produktentwicklung oder Tech-nahen Beratungsrollen
    Davon mind. 3 Jahre in einer führenden Rolle mit Go-to-Market, Sales Enablement oder Venture-Verantwortung

  • Analytische Skills: Erfahrung in AI-, Daten- oder Plattformprojekten (mindestens auf Business-Architektur-Ebene)

  • Kommunikation ist Key: Dein überzeugendes Auftreten, Empathie und deine Kommunikationsstärke sind für dich im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen selbstverständlich. 

  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
  • Suzanne Schwarz
  • Senior Talent Acquisition Partner
  • +49 173 5840565
  • +49 173 5840565