(Senior) Consultant – Data Products & Innovation (all genders)
Standort: Berlin
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für Digitalisierung: in den Bereichen Strategie, Technology, Data Science und agile Methoden macht dir niemand etwas vor. Mit deiner fundierten Branchenexpertise entwickelst du mit uns digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft – lass uns den digitalen Wandel erfolgreich und nachhaltig etablieren.
Dein Herz schlägt für Digitalisierung: in den Bereichen Strategie, Technology, Data Science und agile Methoden macht dir niemand etwas vor. Mit deiner fundierten Branchenexpertise entwickelst du mit uns digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft – lass uns den digitalen Wandel erfolgreich und nachhaltig etablieren.
Was erwartet dich
- Du denkst und entwickelst digitale Geschäftsmodelle neu: datengetriebene Produkte und Services mit Fokus auf die Finanzbranche (Banking, Asset/Wealth Management, FinTechs, Neobroker/Neobanks) lassen dein Herz höher schlagen.
- Unsere Kundi:innen begleitest du von der Ideenfindung über den MVP-Launch bis zur Produkt- bzw. Serviceweiterentwicklung.
- Du analysierst hands-on bestehende Prozesslandschaften und Produkt-/Service-Portfolios und entwickelst User Stories, Use Cases und digitale Prozesse.
- Strukturiertes Erarbeiten von Effizienz- und Umsatzpotenzialen durch geschickten Technologieeinsatz entlang der operativen Wertschöpfungskette ist dabei immer Teil deiner Standard Tool Box.
- Du verantwortest strategische und technische Analysen sowie die Moderation von Entscheidungsfindungen auf Fach- und C-Managementebene und steuerst erfolgreich komplexe Gesprächs- und Verhandlungssituationen.
- Entlang des gesamten Projektzyklus hast du zudem immer einen Blickt auf die Identifikation von Vertriebspotentialen, die Steuerung des Pre-Sales und Forecasts – inkl. Der Durchführung von Workshops und Erstellung von Angeboten.
- Klingt anspruchsvoll? Wir entwickeln mit die zusammen einen hoch individualisierten Schulungspfad, zur Förderung deiner Stärken.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den Fachbereichen der Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurs-/Informatikwissenschaften mit
- Berufliche Expertise: Berufserfahrung in einem Consulting, Banking und/oder Startup-Umfeld sind die notwendige Basis –in diesem Kontext konntest du einschlägige Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel sammeln.
- Strategic Mastermind: Du hast Talent und Freude daran, konzeptionell und analytisch zu denken, ergänzt von technologischem Verständnis sowie einem eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
- Kommunikationstalent: Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit
- Die Basics: Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Freude am Reisen und an Teamarbeit
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Lisa Rauscher
- Team Manager Recruiting
- +49 162 2674048
