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(Senior) Consultant Banking (all genders)

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Standorte: Frankfurt am Main, Leipzig, München, Neuss, Nürnberg

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Als (Senior) Consultant (all genders) berätst du führende Banken, Kapitalanlagegesellschaften und andere Finanzdienstleister in anspruchsvollen Projekten rund um Banking, z.B. bei der Digitalisierung und Optimierung bestehender Bankprozesse. Du nimmst das Steuer in die Hand und bringst dich mit Weitblick und deinem Interesse für Prozesse  dabei als Expert:in sowohl bei unseren Kunden als auch im Projektteam bei der Entwicklung von Lösungen für die Zukunft tatkräftig ein.

Was erwartet dich

  • Du bringst deine Expertise aus Bankprojekten in unsere Projekte ein, verstehst die Sprache unserer Kunden und zeigst Interesse an der Business-Analyse von teils regulatorischen oder prozessualen Anforderungen.
  • Du bringst mit Begeisterung und Eigeninitiative deine DNA in Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung für unsere Kunden ein, um Produkte und Services noch besser zu machen.
  • Du entwickelst Fach- und Lösungskonzepte und übersetzt Anforderungen in User Stories für neue Produkte und Prozesse  unserer Kunden
  • Du übernimmst als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT frühzeitig (Teil-)Verantwortung in den Projekten und arbeitest mit erfahrenen Berater:innen für unsere Kunden zusammen.
  • Du bist eng in die Themenentwicklungen eingebunden, hast die Möglichkeit zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen zu entwickeln.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik, Wirtschafts-Ingenieur oder Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finance. Zudem bringst du bankfachliche Aus- und Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Branchenkenntnisse: Du hast einschlägige Berufserfahrung, die du vorzugsweise im Projektumfeld einer Bank oder als Consultant in Bankprojekten sammeln konntest. Zudem verfügst du über praktische Erfahrungen in der Business Analyse, PMO und Prozessoptimierung mit grundlegendem Bezug zum Bankgeschäft im agilen, hybriden und klassischen Projektumfeld.
  • Fachkenntnisse: Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Digitalisierungstrends wie genAI, OpenBanking, sowie über grundlegende Datenabfrage-Techniken (SQL).
  • Wissenshunger: Du informierst dich idealerweise regelmäßig über Trends und verfügst über grundlegende Kenntnisse in mindestens einem aufsichtsrechtlichen Thema, das Banken beschäftigt (z.B. MaRisk, BAIT, DORA, ISO20022, MiFID, EMIR, etc.).
  • Technische Vielseitigkeit: Du bist analytisch denkend, besitzt eine hohe Daten- und IT-Affinität und interessierst dich dafür, Informationen/Daten auf den Grund zu gehen.
  • Kommunikationstalent: Du zeigst eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Motivation, Themen voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln. Zusätzlich bringst du ein professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke mit.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne. 
  • Adrian Homola
  • Senior Recruiting Expert
  • +49 151 59460526