(Senior) Consultant Anti-Financial Crime (all genders)
Standorte: Frankfurt am Main
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Anti-Financial Crime liegt dir nicht nur am Herzen, sondern du möchtest aktiv die Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität im Finanzsektor mitgestalten. Dann bist du bei uns genau richtig.
Anti-Financial Crime liegt dir nicht nur am Herzen, sondern du möchtest aktiv die Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität im Finanzsektor mitgestalten. Dann bist du bei uns genau richtig.
Was erwartet dich
- Unterstütze unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Anti-Financial Crime Organisation und Prozesse in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten
- Dabei analysieren wir die Auswirkungen neuer regulatorischer Anforderungen in den Themengebieten Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Betrug/Korruption, Sanktionen/Embargos sowie Digital/Crypto Assets und unterstützen unsere Kunden von der Planung, Konzeption bis hin zur Implementierung
- Wirke bei der Konzeption und Umsetzung kundenindividueller Lösungen mit, insb. auch im Rahmen der digitalen Transformation und Automatisierung unter Einbeziehung neuer technologischer Trends wie GenAI/Machine Learning, DLT/Blockchain/DeFi und Digital/Crypto Assets
- In den Projekten übernimmst du unterschiedliche Rollen und kannst dich kurz- bis mittelfristig zum AFC-Experten entwickeln
- Wir fördern deine persönliche Entwicklung (u. a. durch externe Schulungen/Zertifizierungen) und unterstützen bei der Umsetzung deiner eigenen Ideen mit einem individuell auf Dich abgestimmten Entwicklungsplan
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein Studium des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Fachkenntnisse: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Anti-Financial Crime Umfeld in einer Beratungs- bzw. Prüfungsgesellschaft, bei einem Finanzdienstleister oder vergleichbaren Unternehmen mit.
- Du kennst dich im regulatorischen Umfeld und mit den relevanten Prozessen im Hinblick auf Themen wie KYC/CDD, Risikoanalyse, Transaktionsmonitoring, Terrorismusfinanzierung, Betrug/Korruption, Sanktionen/Embargos oder Digital/Crypto Assets bestens aus.
- Du bringst sehr gute MS Office Kenntnisse mit.
- Mindset: Sicheres Auftreten, analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Interesse an der Verbindung von Fach- und Technologieberatung.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Adrian Homola
- Senior Recruiting Expert
- +49 151 59460526