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Regulatory & Compliance – Director (all genders)

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Standorte: Berlin, Braunschweig, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für das Bankengeschäft, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen.

Bei uns übernimmst du als Director die fachliche, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für anspruchsvolle Beratungsmandate bei Banken und Finanzdienstleistern – mit Schwerpunkt auf Anti-Financial Crime (AFC/AML), IT-Compliance & Outsourcing (z. B. DORA) sowie Kapitalmarktregulierung.

Du prägst Marktauftritt, Leistungsportfolio und Teamaufbau maßgeblich und agierst als Trusted Advisor auf Entscheider-Ebene.

Was erwartet dich

  • Strategische Beratung von Vorständen, Geschäftsleitungen und Compliance-Funktionen zu regulatorischen Anforderungen wie u. a. GwG, KYC/CDD, Sanktionen & Embargos, EU-AML-Paket, Anti-Fraud, MiFID II/MiFIR, EMIR, MAR, DORA, WpHG, MaComp
  • Gesamtverantwortung für komplexe Beratungsprogramme in den Bereichen AFC/AML, Kapitalmarkt-Compliance sowie IT-Compliance/Outsourcing – inhaltlich, wirtschaftlich und organisatorisch
  • Weiterentwicklung des Beratungsportfolios inklusive neuer regulatorischer Themen, digitaler Lösungen und innovativer Ansätze (z. B. KI-gestützte Compliance-Tools, AML-Systeme, IKT-Risikomanagement, DLT/Blockchain-Use-Cases)
  • Führung, Entwicklung und Skalierung von Teams (fachlich & disziplinarisch) sowie Coaching von Manager:innen und Senior Consultants
  • Business Development & Account Management: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Identifikation neuer Geschäftspotenziale, Unterstützung bei Angebots- und Vertriebsaktivitäten
  • End-to-End-Verantwortung entlang des Projektzyklus – von der strategischen Zieldefinition über Implementierung bis hin zu Testing, Go-Live und nachhaltiger Verankerung beim Kunden

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Banking oder Regulatorik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fachkenntnisse: Mehrjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Regulatory Compliance, AFC/AML, IT-Compliance oder Kapitalmarktregulierung – idealerweise in der Beratung.
  • Mindset: Du verbindest tiefes regulatorisches Fachwissen mit wirtschaftlichem Verständnis und Marktgespür. Du führst Teams klar, förderst Talente gezielt und schaffst Orientierung in komplexen, dynamischen Umfeldern.
  • On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

  • Adrian Homola
  • Senior Talent Acquisition Partner
  • +49 151 59460526