Regulatory & Compliance – Consultant to Senior Manager (all genders)
Standorte: Berlin, Braunschweig, Dresden, Essen, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Dabei musst du nicht alles können – wichtig ist, dass du dich in einem oder mehreren Bereichen wiedererkennst und fachlich sowie persönlich weiter wachsen möchtest.
Was erwartet dich
- Beratung zu regulatorischen Anforderungen: z. B. GwG, KYC/CDD, Sanktionen & Embargos, EU-AML Paket, Anti-Fraud, MiFID II/MiFIR, EMIR, MAR, Del. VO (EU) 2017/565, WpHG, MaComp, DORA
- Mitwirkung in Projekten in den Bereichen AFC/AML, Kapitalmarkt-Compliance oder IT-Compliance/Outsourcing
- Entwicklung und Implementierung digitaler Lösungen (z. B. KI, DLT/Blockchain, AML-Tools, IKT-Risikomanagement)
- Steuerung von (Teil-)Projekten und Verantwortung für Arbeitspakete – je nach Erfahrungslevel
- Beratung entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung und abschließendem Testing
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Banking oder Regulatorik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fachkenntnisse: Du bringst einschlägige Berufs-/Projekterfahrung im Bereich Anti-Financial Crime, IT-Compliance/Outsourcing oder Kapitalmarkt-Compliance mit – in der Beratung oder bei einem Finanzdienstleister.
- Mindset: Du verfügst über gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilität sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
- AI-Verständnis: Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
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- Adrian Homola
- Senior Talent Acquisition Partner
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