Praktikant Digital Strategy & Innovation (all genders)
Standort: Berlin, Frankfurt
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für spannende Zukunftsthemen? In unserem Business Builder-Team vereinen wir Digital Strategie, Innovations- & Product Management mit den Themen der Zukunft, wie Sustainability, Green Energy und Web 3.0., um neue digitale Lösungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln und den digitalen Wandel erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Steige bei uns ein und lass uns gemeinsam neue Lösungen entdecken.
Dein Herz schlägt für spannende Zukunftsthemen? In unserem Business Builder-Team vereinen wir Digital Strategie, Innovations- & Product Management mit den Themen der Zukunft, wie Sustainability, Green Energy und Web 3.0., um neue digitale Lösungen und Geschäftsmodelle zu entwickeln und den digitalen Wandel erfolgreich und nachhaltig zu etablieren. Steige bei uns ein und lass uns gemeinsam neue Lösungen entdecken.
Was erwartet dich
- Märkten und Trends zu analysieren macht dir Spaß und du bist damit immer up to date.
- Du unterstützt bei der Konzeption und Entwicklung neuer, digitaler Geschäftsmodelle sowie Produkte und Services.
- Du bringst deine Ideen bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Branchen in den Schwerpunkten Automotive, Financial Service, Energy und Sustainability ein.
- Die Zusammenarbeit mit Kund:innen steht im Vordergrund und du begleitest sie mit uns von der Ideenfindung über den MVP-Launch bis zur Produktentwicklung.
- Du bringst dich mit kontinuierlichem Knowledge-Aufbau für unser Team an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung, Innovation und Sustainability ein.
- Teamwork makes the dream work: Du arbeitest mit diversen Teams aus Product Manager:innen, Digital Strateg:innen, Software Developer:innen, Data Expert:innen und viele mehr zusammen.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bist Student:in der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Innovation Management, Unternehmensberatung, Digitalisierung oder dem Venture Capital durch z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Skills: Dein analytisches Geschick sowie Qualität und Sorgfalt deiner täglichen Arbeit zeichnen dich aus. Ein sicherer Umgang mit MS Office – Teams, PowerPoint, Excel und Word sind kein Problem für dich.
- Mindset: Du schaust über den Tellerrand hinaus und scheust dich nicht vor fachlichen und technischen Diskussionen. Du bist ein Teamplayer und bringst Neugierde und Unternehmergeist mit.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht
Warum Exxeta
- Arbeite in einer lockeren, freundlichen Unternehmenskultur mit kompetenten und motivierten Kolleg:innen.
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Study-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Profitiere von sehr gutem Wissensmanagement und Coaching.
- Stelle die Weichen für deinen Start ins Berufsleben bei Exxeta.
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Jonas Schlagenhaft
- Junior Recruiting Expert
- +49 173 2448162
