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Lead Internal Communications Manager (all genders)

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Standort: Karlsruhe, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für interne Kommunikation – mit Blick fürs Ganze, nah an den Menschen und mit Hands on-Mentalität? Dann bist du bei uns genau richtig. Du übernimmst die Verantwortung für die interne Kommunikation von Exxeta. Du arbeitest eng mit unserer Director of Brand & Communications sowie dem Vorstand und dem Management zusammen und gestaltest die interne Kommunikation über alle Ebenen und Standorte hinweg aktiv mit.

Was erwartet dich

  • Du entwickelst eine unternehmensweite interne Kommunikationsstrategie und setzt sie - im Einklang zur Vision und den Werten von Exxeta - um. 
  • Berate Vorstand und Management in Fragen der internen, strategischen und Change-Kommunikation und übersetzt komplexe Inhalte in klare, relevante Narrative.
  • Du steuerst und orchestrierst unsere internen Kommunikationskanäle und -formate (z.B. Intranet, Company Updates, Dialog- und Leadership-Formate, Microsoft-Office-Welt) und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
  • In enger Zusammenarbeit mit HR, Brand & Communications, IT und weiteren Fachbereichen erarbeitest du die Kommunikation von HR-, Business- und Transformationsthemen.
  • Du übernimmst die inhaltliche und strategische Verantwortung für interne Kommunikationsmaßnahmen, inklusive Erfolgsmessung, Monitoring und regelmäßigem Reporting an das Management.
  • Du arbeitest vor allem team- und standortübergreifend. Du bist intern gut vernetzt. Auch der Austausch mit unseren Mitarbeitenden, sowohl virtuell als auch vor Ort, gehören zum Daily Business dazu. 

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Marketing o.ä. erfolgreich absolviert und bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation oder Unternehmenskommunikation, z.B. im Consulting oder IT-B2B-Umfeld, mit.
  • Internal Communications Expert:in: Du weißt, wie man Themen aufbereitet und worauf es in der (internen) Kommunikation ankommt. Moderne Kommunikationsinstrumente sowie die Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen sind deine Leidenschaft. 
  • Communication & Networking Talent: Kommunikation ist deine Stärke. Du drückst dich ausgezeichnet in Deutsch und Englisch aus, erstellst eigenständig Content und bist Netzwerker:in mit Leib & Seele. Du hast Spaß daran interdisziplinär zu arbeiten und Themen eigeninitiativ voranzutreiben. 
  • Mindset: Du liebst es, „out of the box“ zu denken. Du hast Lust auf neue Herausforderungen und behältst auch bei schnellem Fahrwasser einen kühlen Kopf. Du siehst dich als kreative:r Treiber:in und bringst Mut und Leidenschaft für deine Themen ein. 
  • Soft Skills: Flexibilität, Hands-on-Mentalität, deine schnelle Auffassungsgabe sowie Kreativität, Teamfähigkeit und deine organisatorischen Skills runden dein Profil ab. Da du in deiner Rolle unternehmensweit agierst, setzen wir Reisebereitschaft (ca. 2x im Monat) und regelmäßige Präsenz an unseren Standorten voraus. 

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem xx-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfüllen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team – denn Vielfalt macht uns besser.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.



Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne. 
  • Gabriela Zitsch
  • Lead Employer Branding
  • +49 172 9853210