Junior Designer Brand Marketing (all genders)
Standort: Berlin
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
„Ja, super. Hex #33ffff sieht viel besser aus… die Spationierung sollten wir auf jeden Fall auf 7 setzten und die Strichstärke bei den Illustrationen auf 3 px… .“ Wird dir bei solchen Sätzen warm ums Herz und deine Augen fangen an zu leuchten? Du beschreibst dich als kreativen Kopf, liebst modernes Design und Typografie, bist verrückt nach neuesten Trends- und Technologien im Bereich Visualisierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
„Ja, super. Hex #33ffff sieht viel besser aus… die Spationierung sollten wir auf jeden Fall auf 7 setzten und die Strichstärke bei den Illustrationen auf 3 px… .“ Wird dir bei solchen Sätzen warm ums Herz und deine Augen fangen an zu leuchten? Du beschreibst dich als kreativen Kopf, liebst modernes Design und Typografie, bist verrückt nach neuesten Trends- und Technologien im Bereich Visualisierung? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was erwartet dich
- Du unterstützt das interne Brand Team beim Design von (digitalen) Kommunikationsmedien. Wir sind detailverliebt und lieben es kreativ zusammen zu arbeiten.
- Themenvielfalt meinen wir ernst: Egal ob Erstellung von Bild- und Videomaterial, Recherchen zu Designthemen, Kreation von Designvorlagen für unsere Kolleg:innen, Design und Koordination von Merch Artikeln – auf dich warten viele spannende Aufgaben!
- Bei uns kannst du deine eigenen Ideen einbringen. Du gestaltest mit unserem Content Team gemeinsam Kampagnen und entwickelst unsere Brand Library weiter.
- Neues zu kreieren, macht dir Spaß? Das klingt nach einem Match! Du entwickelst neue innovative Formate zum Brand Building und Content Marketing gemeinsam mit uns und bist bei der Umsetzung voll dabei.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich und konntest bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln. Du hast ein gutes Gespür für Ästhetik und Design. Details sind dir wichtig.
- Skill-Mix: Du fühlst dich mit Adobe Creative Suite (Illustrator, Indesign, Photoshop etc.) und Figma sicher.
- Mindset: Du hast großes Interesse an Design, Typografie, Merch, Motion und Technologie. Darüber hinaus zeichnen dich Kreativität, Flexibilität, Hands-On Mentality sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
- Nice to have: Du kannst illustrieren und hast Erfahrungen in Motion Design sammeln können. Darüber hinaus konntest du dich bereits eingehender mit der Erstellung von Bildern mittels Midjourney oder Stable Diffusion auseinandersetzen.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Sandra Walter
- Senior Recruiting Expert
- +49 172 3431955
