Full Stack Developer Insurance (all genders)
Standorte: Frankfurt am Main, Mannheim, Neuss
Was erwartet dich
- Bringe deine Expertise in den aktuellen Technologien und Frameworks wie Java, Kotlin, Golang, Angular, React, Spring Boot, Quarkus, Micronaut und Next.js ein. Erweitere mit uns gemeinsam deinen Techstack.
- Konzipiere und implementiere anspruchsvolle Softwarelösungen mittels agiler Vorgehensweisen im Team
- Du wirkst an der kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses im Team mit.
- Gestalterische Freiheiten sind dein Ding? Du hast die Möglichkeit deine Rolle im Projekt und bei uns selbst zu kreieren.
- Neue Themen und Technologien erschließen und ausprobieren? Dann passt du zu uns.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare (Informatik-)Ausbildung.
Qualitätsdenken: Deine Leidenschaft für hochwertige Softwareentwicklung im Versicherungsbereich und dein hoher Qualitätsanspruch spiegeln sich in deiner Arbeitsweise und deinen Ergebnissen wider. - Entwicklungsexpertise: Das Java Universum hast du bereits für dich entdeckt und mit den dazugehörigen Entwicklertools Erfahrungen gesammelt? Dann bring diese bei uns ein.
- Begeisterungsfähigkeit: Du brennst für deine Ideen aus dem Versicherungsumfeld und steckst damit auch deine Kolleg:innen an. Für deine Experimentierfreudigkeit und deine Neugier für aktuelle Trends sind wir bei Exxeta immer offen!
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Adrian Homola
- Senior Recruiting Expert
- +49 151 59460526