Data Engineer Microsoft (all genders)
Standorte: Karlsruhe, Berlin, Braunschweig, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Neuss/Düsseldorf, Stuttgart
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt Data. Egal welche cloudbasierten Technologien im Microsoft Data & Analytics-Umfeld - du brennst dafür unsere Kunden auf dem Weg von Microsoft on-premise Lösungen in die modernen Azure Cloud Services zu begleiten. Überführe mit uns Datawarehouse Architekturen in state-of-the-art Cloud-Technologien der Microsoft Azure Cloud Plattform und schaffe mit uns Lösungen, die etwas bewegen.
Dein Herz schlägt Data. Egal welche cloudbasierten Technologien im Microsoft Data & Analytics-Umfeld - du brennst dafür unsere Kunden auf dem Weg von Microsoft on-premise Lösungen in die modernen Azure Cloud Services zu begleiten. Überführe mit uns Datawarehouse Architekturen in state-of-the-art Cloud-Technologien der Microsoft Azure Cloud Plattform und schaffe mit uns Lösungen, die etwas bewegen.
Was erwartet dich
- Du liebst es Kunden bei der Gestaltung & Migration ihrer Microsoft Datenplattform strategische und konzeptionelle zu beraten? Dann bist du bei uns genau richtig.
- Beweise dein Talent beim Designen von hybriden Datenarchitekturen mit MS SQL Server und MS Azure Cloud Technologien.
- Übernimm die technische Führung und bringe monolithischen Data Warehouse Architekturen in moderne cloudbasierte Datenplattformen.
- Wir packen gemeinsam an – zusammen mit einem Team aus Top-Managementberater:innen, innovativen Entwickler:innen und exzellenten Informatiker:innen arbeiten wir an neuen Lösungen.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Beratungsbranche oder In-house-Position sowie ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Fachkompetenz: Von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption, hin zur Datenmodellierung, bis zur fertigen Anwendung – du kannst uns mit deinen bisherigen Projekterfolgen in der Gestaltung von modernen Data Warehouse Systemen überzeugen.
- Technische Vielseitigkeit: Du hast Erfahrungen im Bereich MS SQL-Server, MS Azure Cloud Technologien, bringst Projekterfahrung in den Komponenten Azure Data Factory, Azure Databricks und Azure Datalake mit und das Dashboarding mittels MS Power BI ist dir auch nicht fremd? Perfekt! Das klingt nach einem Match.
- Landschaftsexpertise: Modernen Datenlandschaften (Data Lake, Data Warehouse, OLAP Modelle) & Modellierungsansätzen (Data Vault, Kimball, Inmon) gehören zu deinem daily business genauso wie eine stakeholderorientierte Kommunikation.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst.
- Gabriela Zitsch
- Lead Recruiting Expert
- +49 172 9853210
