Consultant Microsoft Power Platform (all genders)
Standorte: Karlsruhe, Berlin, Braunschweig, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Neuss/Düsseldorf, Stuttgart
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Dein Herz schlägt für Microsoft. Egal in welcher Projektphase – du schaffst als Architekt:in im Bereich Microsoft Power Platform echten Impact bei unseren Kunden und teilst unsere Begeisterung über neue cloudbasierte Technologien im Bereich Microsoft M365. Mit deiner Expertise hilfst du Kunden auf dem Weg von Unified Collaboration Lösungen in moderne Cloud-Technologien der Microsoft M365 Power Platform zu migrieren und managen.
Dein Herz schlägt für Microsoft. Egal in welcher Projektphase – du schaffst als Architekt:in im Bereich Microsoft Power Platform echten Impact bei unseren Kunden und teilst unsere Begeisterung über neue cloudbasierte Technologien im Bereich Microsoft M365. Mit deiner Expertise hilfst du Kunden auf dem Weg von Unified Collaboration Lösungen in moderne Cloud-Technologien der Microsoft M365 Power Platform zu migrieren und managen.
Was erwartet dich
- Mit deiner kommunikativen Art und deinen strategischen & konzeptionellen Fähigkeiten hilfst du unseren Kunden bei der Gestaltung & Migration ihrer Enterprise Collaboration.
- Mit deiner Kreativität designst du die aktuelle Unternehmenskommunikation.
- Du bist ein Vorreiter: Mit deinem Know-how in modernen cloudbasierten Microsoft Technologien berätst und leitest du die Implementierungen von aktuellen Kommunikationswegen in state-of-the-art cloudbasierte Kommunikationsplattformen.
- Teamplayer: Du arbeitest in einem diversen Team aus Top-Managementberater:innen, innovativen Entwickler:innen und exzellenten Informatiker:innen zusammen.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Experience: Du bringst erste Berufserfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Implementierung von Modern Workplace Lösungen (modernen Kollaborationslösungen) auf Basis von Microsoft 365 mit.
- Skillset: Du bringst Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von innovativen Business Applications, automatisierten Geschäftsprozessen sowie ganzheitlichen Kundensystemen auf Basis der Microsoft Power Plattformen mit.
- Teach & Learn: Du führst Kundenworkshops und Schulungen durch und hast Interesse an weiteren Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, sowie M365 Security & Compliance.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
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- Gabriela Zitsch
- Lead Recruiting Expert
- +49 172 9853210
