Consultant Business Agility (all genders)
Standorte: Karlsruhe, Berlin, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, Stuttgart
Was erwartet dich
- Du unterstützt unsere Kunden bei ihrer digitalen und agilen Transformation und beteiligst dich aktiv an der Entwicklung von Strategien und Lösungen, indem du wichtige Handlungsfelder identifizierst und passende Lösungskonzepte erstellst.
- Als Servant Leader agierst du je nach Bedarf und deiner persönlichen Ausrichtung in nachfolgenden Rollen, die alle ein agiles Mindset voraussetzen und ihren Wertbeitrag in der Zusammenarbeit mit agilen Teams verstehen.
- Als Scrum Master organisierst und moderierst du Workshops und agile Events. Du unterstützt und entwickelst Teammitglieder durch Coaching und Mentoring, um deren professionelle Entwicklung zu fördern und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren.
- Als Agile Coach koordinierst und unterstützt du Teams auf teils unterschiedlichen Organisationsebenen, verfolgst und analysierst Metriken und Risiken und sorgst insgesamt für eine reibungslose und effiziente Zusammenarbeit.
- Als Requirements Engineer bist du ein Bindeglied zwischen Business und Tech und unterstützt aktiv die Entwicklung und Verbesserung von digitalen Produkten und Prozessen.
- Du entscheidest, welche Transformationsthemen dich interessieren und bringst dich darin aktiv ein.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsinformatik, -psychologie, -ingenieurwesen oder vergleichbarem).
- Fachlicher Background: Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen in agilen Rollen sammeln können und bist mit Werkzeugen der digitalen oder agilen Transformation vertraut (z.B. Design Thinking, Lean Startup, Customer Journey Mapping, Value Stream Mapping).
- Methodische Expertise: Du verfügst über gute Kenntnisse rund um agile Frameworks und Methoden wie Scrum, Kanban, Design Thinking oder SAFe.
- AI-Knowhow: Du hast Erfahrung im Einsatz von AI-Tools in der Moderation, Team-Begleitung und Etablierung von Best Practices im AI-Engineering.
- Taking the Lead: Du verstehst dich als Coach, motivierst gerne andere und hast Freude an der Arbeit mit Teams und der Weitergabe von Wissen, auch in unseren internen Exxeta Communities.
- On the road: Du bist reisebereit und flexibel, unsere Kunden bundesweit vor Ort zu beraten.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht
Warum Exxeta
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die Dinge bewegen wollen. Herkunft, Alter oder Lebenslauf sind für uns nicht entscheidend – sondern Haltung, Ideen und Lust aufs Machen.
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- Nadine Trautwig
- Senior Talent Acquisition Partner
- +49 172 9906615
