Senior People Development Expert (all genders)
Standort: Karlsruhe
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Du brennst für das Thema Personalentwicklung und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu kommen? Perfekt, als Senior People Development Expert (all genders) unterstützt du Exxeta bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Du fungierst dabei als Vertrauensperson und bringst gemeinsam mit dem HR-Team und unseren Führungskräften das Thema Personalentwicklung bei Exxeta auf eine neue Ebene.
Du brennst für das Thema Personalentwicklung und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu kommen? Perfekt, als Senior People Development Expert (all genders) unterstützt du Exxeta bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Du fungierst dabei als Vertrauensperson und bringst gemeinsam mit dem HR-Team und unseren Führungskräften das Thema Personalentwicklung bei Exxeta auf eine neue Ebene.
Was erwartet dich
- Du berätst unsere Führungskräfte in allen Personalentwicklungsthemen und stehst ihnen als Sparringspartner:in zur Seite.
- Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Entwicklungsprogrammen für disziplinarische und fachliche Führungskräfte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Du übernimmst die Projektverantwortung in laufenden L&D-Projekten (z.B. Beförderungsprozesse, Anpassungen des Karrieremodells, …).
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Psychologie, Personal bzw. Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Darüber hinaus hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung.
- Fachkenntnisse: Du überzeugst durch deine hohe Methodenkompetenz in den Bereichen Konzeption, Moderation und Prozessgestaltung und hast Spaß an der Beratung von Menschen. Idealerweise verfügst du darüber hinaus über vertiefte Kenntnisse in der HR-Systemwelt (z.B. rexx systems, SAP) und hast Berufserfahrung in der Tech- & Consultingbranche
- Mindset: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und verfügst über ein unternehmerisches und lösungsorientiertes Mindset.
- Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.
Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
- Lisa Rauscher
- Team Manager Recruiting
- +49 162 2674048