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IT Change Manager (all genders)

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Standort: Karlsruhe, Leipzig (auch Mobiles Arbeiten / Remote möglich)

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. 

Du begleitest gerne Veränderungen im Unternehmen? Perfekt, als IT Change Manager (all genders) leitest du ein agiles Team innerhalb der internen IT im CIO-Bereich der Exxeta, um Veränderungen schnell auf die Straße zu bringen und die IT auf ein neues Level zu heben.

Was erwartet dich

  • Du verantwortest die Entwicklung der Digitalstrategie für Exxeta im Einklang mit der Geschäftsstrategie.
  • Gerne begleitest du die digitale interne Transformation vollumfänglich im Unternehmen.
  • Die Planung und Steuerung des IT-Projektportfolios sowie die Implementierung von Applikationen und IT-Prozessen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du identifizierst Chancen durch IT-Innovationen sowie durch aufkommende Technologien & Services.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt mit und hast langjährige Berufserfahrung in der IT oder in einem Beratungsunternehmen.
  • Fachkenntnisse: Du bringst disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung mit, idealerweise im agilem Arbeitsumfeld, gepaart mit fundierten Methodenkenntnissen in IT-Projekten. Darüber hinaus hast du Erfahrung und Freude an der Entwicklung von IT-Strategien und IT Governance sowie bei der Initiierung von Veränderungen und Prozessverbesserungen.
  • Mindset: Generell überzeugst du mit einer strukturierten Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe und prozessuale Problemstellungen zu analysieren, Maßnahmen abzuleiten und Ergebnisse umzusetzen. Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich ebenfalls aus.
  • Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst nicht alle Punkte zu 100% zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
  • Jessica Nikolow
  • Recruiting Expert
  • +49 172 7254796